公司未缴纳五险一金，劳动者有权维权。依据《劳动合同法》等，单位应缴五险一金，未缴可致劳动者权益受损，如医疗无保障、退休待遇降低等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴五险一金，应维权。操作如下：1.向劳动行政部门举报，要求查处；2.申请劳动仲裁，维护合法权益；3.与公司协商，寻求和解或补偿；4.必要时，寻求法律援助或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司未缴五险一金，常见方式有举报、仲裁、调解和协商。举报至劳动行政部门快速有效；仲裁适用于争议解决；调解协商更灵活，可根据实际情况选择。
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