您被无合同解雇，可主张双倍工资及经济补偿。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应支付双倍工资，符合解雇情形还需支付经济补偿，否则将面临法律追责，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可通过协商、仲裁或诉讼处理。先尝试与雇主协商，若不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，仍不满意可诉诸法院。选择时需考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无合同解雇，您应：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.尝试与雇主协商，要求支付双倍工资及补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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