用人单位未缴纳社保，个人全额承担后可要求单位补缴。依据《社会保险法》，单位未足额缴纳社保费，将面临责令限期缴纳、加收滞纳金及罚款等处罚。若不及时处理，可能影响个人社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保，可如此处理：1.与单位协商，明确补缴要求；2.协商不成，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3.向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若单位仍不缴纳，可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位未缴纳社保，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商，要求补缴社保；若协商无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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