加班需与劳动者协商，并按规定支付加班费。根据《劳动法》规定，加班需劳动者同意，且应支付相应的加班费。未经协商强制加班或未支付加班费，将损害劳动者权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班常见处理方式为协商并支付加班费。选择处理方式时，应确保与劳动者充分沟通并达成一致，同时按照法律规定的标准支付加班费，以避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班应按规定处理。具体操作：1. 与劳动者协商，确保其同意加班；2. 按照法律规定的标准计算并支付加班费，确保劳动者权益；3. 如遇特殊情况需调整加班安排，也应及时与劳动者沟通并达成一致。
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