员工无节假日被解雇，赔偿按工龄算。依据《劳动合同法》，工作每满一年赔一月工资，未休节假日或致赔偿增加。长期无休严重影响健康，应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无节假日被解雇可索赔。操作：1. 收集证据，如工时记录、工资单等；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。首选与公司协商，快速直接；协商不成可申请劳动仲裁，由第三方裁决；仍不满可提起诉讼，依法维权。
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