上班10天辞职有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位应支付工资，不支付违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班10天辞职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，要求裁决用人单位支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后可通过协商或劳动仲裁要求工资。先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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