工伤9级确实享受补助金。根据《工伤保险条例》，九级伤残可获9个月本人工资的一次性伤残补助金。若不及时处理，可能影响工伤员工的合法权益及经济保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤9级常见处理方式为申请补助金。应先进行工伤认定，再依据伤残等级向工伤保险机构或用人单位申请相应补助金，如一次性伤残补助金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤9级有补助金。操作如下：1. 进行工伤认定；2. 根据伤残等级，向工伤保险机构申请一次性伤残补助金；3. 若解除合同，还需申请工伤医疗及伤残就业补助金；4. 停工留薪期间，确保工资福利不变。
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