公司拖欠工资可依法追讨。依据《劳动法》等,单位应按时支付工资,拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可这样处理:1. 协商不成,投诉劳动监察;2. 申请劳动仲裁,要求赔偿;3. 收集证据,如劳动合同、工资单等;4. 若仲裁不赔,申请强制执行。根据不同情况,选择最合适的方式维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁。可先尝试与公司协商,无果后向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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