缴费不满15年办理病退可以吗

缴费不满15年一般不能直接办理病退，需符合特定条件。分析：病退是指因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，应作退休、退职或辞退处理。其中，缴费年限通常需满15年才能享受养老保险待遇。若缴费不满15年，但符合病退的其他条件，可能需个人补缴费用或选择其他处理方式。提醒：若因病已完全丧失劳动能力，且无法通过其他方式维持生活，应及时咨询专业律师或社保机构，探讨解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，对于缴费不满15年但符合病退条件的职工，处理方式主要有：一是补缴养老保险费用至满15年，再办理病退；二是选择一次性领取个人账户储存额，终止养老保险关系；三是根据地方政策，可能存在的其他特殊处理方式。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人经济状况、未来生活需求及地方政策等因素综合考虑。建议咨询当地社保机构或专业律师，了解详细政策并做出最适合自己的选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 补缴养老保险费用：若选择补缴，需了解补缴金额、补缴年限及补缴流程，确保在规定时间内完成补缴，并办理病退手续。2. 一次性领取个人账户储存额：若选择此方式，需携带相关证件到社保机构办理终止养老保险关系手续，并领取个人账户储存额。3. 特殊处理方式：若地方政策允许其他特殊处理方式，如提前退休、转岗等，需详细了解政策内容、申请条件及操作流程，确保符合政策要求并顺利办理。在处理过程中，务必保留好相关证据和文件，以备不时之需。