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企业安排待岗在家,是否还有工资?

吴亮律师2025-07-20淳安县律师网

待岗在家仍有工资。依据《工资支付暂行规定》,非员工原因停工停产,单位需按合同支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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待岗工资处理可协商或依法要求。建议先与单位沟通,无法达成一致时可申请劳动仲裁或诉讼,根据《工资支付暂行规定》维护权益。
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待岗有工资。操作如下:1.与单位沟通,明确待岗原因及工资支付情况;2.若单位拒付,收集证据,如劳动合同、待岗通知等;3.申请劳动仲裁或向法院起诉,依据《工资支付暂行规定》要求支付工资。

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