残疾人遇单位不公，可依法维权。依据《残疾人保障法》，单位应提供适当劳动条件及保护，不公对待将影响残疾人权益及工作积极性，甚至导致生活困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫残疾人维权方式：1.与单位沟通，表达诉求；2.向残联求助，获取支持；3.若遭拒绝，向劳动部门投诉；4.仍不解决，申请劳动仲裁；5.最后手段，提起诉讼。各步骤需保留证据，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫残疾人遇不公，处理方式多样。可先行与单位沟通协商，无果后向残联或劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先和解。
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